نقش عوامل مادی و غیر مادی در جذب افراد به بخشهای دولتی و خصوصی

author

همتیان, هادی دانشگاه آزاد اسلامی واحد سمنان

Abstract:

The present research studies how material and non-material factors could attract people to work in public and private sectors. The study focuses on the effect of financial incentives on better performance in the workplace, as well as the importance of wages, job security, authority, and job satisfaction in both the public and the private sectors. Research subjects are all public and private sector employees in Semnan Province with at least two years work experience. The computing formula, derived form the formula provided by Cochran's Sampling Techniques (1977), puts their number at about 230. A number of the subjects are also graduate students of public administration, industrial management, and industires management at Semnan's State Management Training Center, Semnan's Islamic Azad University, and the Semnan Branch of Iran's Higher Education Center for Industries. Random selection, closed ended questionnaires, and the Likert Scale are used for data collection purposes. The present research method is computatinal (peymayeshi) Chi-square (X2) and T-Test are used to analyze the data. Findings in the public and private sectors are after opportunities to enjoy on-the-job training and upward mobility. Job security, wages, and incentives appear to be of secondary importance and as such do not serve as distinctive features of any of the two sectors. In the private sector,however, employees attach importance to financial incentives and promotion.

Upgrade to premium to download articles

Already have an account?login

similar resources

رابطه ابعاد مادی و غیر مادی رفاه اجتماعی با مشارکت شهروندان در امور

طرح مسأله: افزایش جمعیت و شهرنشینی به عنوان پدیده‌ای فراگیر مخصوصاً در کلان شهرهای بسیاری از کشورهای توسعه یافته و در حال توسعه از جمله ایران و مشکلات ناشی از آن، باعث شده است بسیاری از نظریه پردازان شهری به مشارکت شهروندان در امور شهری، توجه خاصی نمایند. هدف مقاله حاضر، بررسی مشارکت شهروندان در امور شهری و رابطه رفاه اجتماعی با آن بوده است. روش: روش تحقیق، پیمایشی بوده و برای سنجش متغیرهای مستق...

full text

رابطه ابعاد مادی و غیر مادی رفاه اجتماعی با مشارکت شهروندان در امور

full text

توثیق اموال غیر مادی در حقوق ایران

از آن جا که قانون مدنی در مورد رهن اموال غیر مادی، حکم صریحی ندارد، گروهی با توجّه به منابع فقهی که مبنای مواد قانون مدنی بوده است، رهن اموال غیر مادی را به کلّی مورد انکار قرار داده اند و عدّه ای نیز آن را با توجّه به برخی دیگر از این منابع، قابل پذیرش می دانند. این مقاله با توجّه به جمیع این جهات در صدد است تا بیان نماید: با توجّه به ظواهر و پیشینه ی قانون مدنی، رهن اموال غیر مادی، قابل پذیرش نیست...

full text

علم موجودات مادی و علم به موجودات مادی از نظر ملاصدرا

full text

مقایسه تأثیر وضعیت طاق باز و دمر بر وضعیت تنفسی نوزادان نارس مبتلا به سندرم دیسترس تنفسی حاد تحت درمان با پروتکل Insure

کچ ی هد پ ی ش مز ی هن ه و فد : ساسا د مردنس رد نامرد ي سفنت سرتس ي ظنت نادازون داح ي سکا لدابت م ي و نژ د ي سکا ي د هدوب نبرک تسا طسوت هک کبس اـه ي ناـمرد ي فلتخم ي هلمجزا لکتورپ INSURE ماجنا م ي دوش ا اذل . ي هعلاطم ن فدهاب اقم ي هس عضو ي ت اه ي ندب ي عضو رب رمد و زاب قاط ي سفنت ت ي هـب لاتـبم سراـن نادازون ردنس د م ي سفنت سرتس ي لکتورپ اب نامرد تحت داح INSURE ماجنا درگ ...

full text

توثیق اموال غیر مادی در حقوق ایران

full text

My Resources

Save resource for easier access later

Save to my library Already added to my library

{@ msg_add @}

Journal title

فرآیند مدیریت و توسعه

volume 16 issue 1

pages 12- 15

publication date 2002-06

unfollow

{@ msg @}

By following a journal you will be notified via email when a new issue of this journal is published.

Keywords

No Keywords

Hosted on Doprax cloud platform doprax.com